Diversité, équité, inclusion
Notre vision
Notre vision consiste à réduire les obstacles et à créer un environnement qui favorise la diversité – diversité des personnes et diversité des modes de pensée. Un climat de travail inclusif est le seul moyen de parvenir à développer des solutions qui améliorent la vie des patient·e·s.
Actuellement, les priorités définies par l’équipe Diversity, Equity & Inclusion de Pfizer Suisse s’articulent autour de cinq domaines thématiques:
Gender Parity
Cross-generation
LGBT*IQ & Allies
DisAbility
Inclusive Culture