Wie Bewerbende KI im Bewerbungsprozess nutzen können
StartseiteKarriereAI Use GuidelinesPfizer sucht aktiv nach KI-versierten Kandidat:innen und betrachtet diese Fähigkeit als entscheidend für Innovation und die Erzielung von Durchbrüchen, die das Leben von Patienten verändern. Während Sie Karrieremöglichkeiten bei uns erkunden, begrüßen wir den bewußten Einsatz von KI, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken zu präsentieren und sich von Ihrer besten Seite zu zeigen. Gleichzeitig ist es wichtig, dass Sie sich während des gesamten Einstellungsverfahrens authentisch und integer präsentieren.
✓ ERLAUBT
Wie Bewerbende KI in ihrem Bewerbungsprozess einsetzen können
Recherche über Pfizer und unsere BrancheIch habe KI genutzt, um mehr über die Mission, Werte, Kultur und wichtigsten Durchbrüche von Pfizer zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben erstellen und optimierenIch habe KI genutzt, um meinen Lebenslauf hinsichtlich Klarheit, Struktur und Ton zu prüfen und zu verfeinern und dabei sicherzustellen, dass er meine Erfahrung korrekt widerspiegelt.
Vorbereitung auf das VorstellungsgesprächIch habe KI genutzt, um Interviewfragen zu üben, meine Antworten zu verbessern und vor dem Gespräch Selbstvertrauen aufzubauen.
✗ NICHT ERLAUBT
Wie Bewerbende KI in ihrem Bewerbungsprozess nicht einsetzen dürfen
Erfahrungen fälschen oder falsch darstellen Ich habe versteckten oder weissen Text in meinem Lebenslauf hinzugefügt, um das automatisierte Screening zu beeinflussen. Ich habe KI-generierte Inhalte verwendet, um Erfahrungen in meinem Lebenslauf zu übertreiben oder zu erfinden.
Technische oder Führungsbeurteilungen mit Hilfe von KI absolvieren, es sei denn, es wird ausdrücklich angegeben, dass dies erlaubt istIch habe KI-Tools verwendet, um zu beeinflussen, wie ich Kompetenztests, Programmieraufgaben, Schreibproben oder andere Online-Bewertungen absolviert habe, bei denen KI-Unterstützung nicht erlaubt war.
Unterstützung in Live- oder aufgezeichneten Vorstellungsgesprächen Ich habe KI und andere externe Tools verwendet, um Antworten zu generieren in Live- oder aufgezeichneten Vorstellungsgesprächen (einschliesslich Chat-Assistenten, versteckter Eingabeaufforderungen oder geskripteter Tools).
Stimmklone, Deepfakes oder Identitätstäuschung verwenden
Wichtiger Hinweis: Alle legitimen Mitteilungen von Pfizer-Vertretern werden von einer offiziellen @pfizer.com E-Mail-Adresse gesendet. Anfragen nach persönlichen Informationen von anderen Domains können betrügerisch sein oder auf Identitätsmissbrauch hindeuten.