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Career Growth & Development | Pfizer
Career Growth & Development
StartseiteKarriereAusbildung Facharzt Pharmazeutische Medizin
Anerkennung in der Pharmazeutischen Medizin,
Kategorie A (3 Jahre)
Die Pfizer AG mit Sitz in Zürich ist eine durch die SIWF zertifizierte Weiterbildungsstätte für die ärztliche Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt Pharmazeutische Medizin.
Unsere Weiterbildungsstätte wird auf der Website des Schweizerischen Instituts für ärztliche Weiter- und Fortbildung (SIWF) vorgestellt. Dort finden Sie umfassende Informationen. Für detaillierte Auskünfte empfehlen wir den Besuch der SIWF-Webseite.
Grundvoraussetzungen
Für eine Weiterbildungsstelle an der Weiterbildungsstätte Pfizer AG Schweiz muss folgendes erfüllt sein:
  • Abgeschlossenes Medizinstudium
  • Es wird sehr empfohlen, die erforderlichen zwei Jahre der patientenbezogenen Weiterbildung vor dem Beginn der fachspezifischen Jahre zu absolvieren.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weitere Anforderungen richten sich nach dem jeweiligen Stellenprofil. 
Interesse, aber noch Fragen?
Vielleicht helfen im ersten Schritt unten stehende Informationen weiter.
Was ist Pharmazeutische Medizin?

Die Pharmazeutische Medizin ist eine medizinisch-wissenschaftlichen Disziplin, mit dem Ziel einer bestmöglichen therapeutischen Versorgung der Bevölkerung durch eine bedarfsgerechte Entwicklung von Heilmitteln und deren optimalen Einsatz in der klinischen Praxis. Die fachärztliche Tätigkeit liegt in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen und Akteur*innen des Gesundheitswesens im Rahmen der Entdeckung, Erforschung und Entwicklung von Heilmitteln, deren regulatorische Zulassung und Erstattungsbeurteilung sowie deren praktische und sichere Anwendung im klinischen Alltag. Die patientenbezogene, evidenzbasierte Entscheidungsfindung hat einen direkten Einfluss auf die medizinische Versorgung zum Wohl und Nutzen der Patient*innen sowie der Gesellschaft, möglicherweise über die Landesgrenzen hinaus.

Quelle und weiterführende Information: Fachärztin oder Facharzt für Pharmazeutische Medizin (siwf.ch)

 
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Wie ist die ärztliche Weiterbildung aufgebaut?

Die reglementarische Weiterbildung dauert 5 Jahre und gliedert sich in 2 Jahre patientenbezogene klinische Weiterbildung an einer anerkannten klinischen Weiterbildungsstätte (nicht-fachspezifische Weiterbildung) und 3 Jahre fachspezifische Weiterbildung in Pharmazeutischer Medizin. Die theoretische Weiterbildung erfolgt berufsbegleitend.

Zum Bewerbungsprozess

Offene Stellen sind jeweils im Bereich Karriere/offene Stellen unserer Firmenwebsite und in den Jobportalen ersichtlich. Einige Stellen, insbesondere bei Medical Affairs, können für die Weiterbildung qualifizieren. Deshalb kann es empfehlenswert sein, einen Jobalert auf unserer Karriereplattform einzurichten um so über die Vakanzen informiert zu werden, die Ihren Kriterien und Interessen entsprechen.

Bitte beachten Sie: Bewerbungen können aus Datenschutzgründen ausschliesslich über das Portal prozessiert werden. Dementsprechend können auch Spontanbewerbungen aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Bewerben Sie sich jetzt auf spannende Positionen über unser Stellenportal.

Wir priorisieren Wachstum:

Wir ermutigen Sie aktiv dazu, mit Ihren Vorgesetzten über Ihre Karriere zu sprechen und interne Entwicklungsmöglichkeiten zu erkunden. Wir helfen Ihnen, Türen zu öffnen und stellen Ihnen die Werkzeuge zur Verfügung, um die Welt ausserhalb Ihrer Komfortzone zu erkunden.

Wachstum ist nicht linear:

Ihr Wachstum bei Pfizer ist schrittweise und nicht linear. Dies ermöglicht es allen unseren Kollegen, den Weg einzuschlagen, den sie für ihren beruflichen Erfolg und ihre Zufriedenheit wählen. Vom ersten Tag an bei Pfizer und auch in Zukunft wird Ihr Manager Sie dabei unterstützen, Ihren Horizont zu erweitern.

Erfahrungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten:

Wir fördern Ihren Lernprozess und unterstützen Ihre Entwicklung. Wir hören uns Ihre Wünsche an und unterstützen Sie voll und ganz bei Ihren Anfragen für Stellen im Rahmen von Jobrotationen, erfahrungsorientierten Aktionsprojekten und kurzfristigen Rollen bei Projekten. Unser mitarbeiterorientierter Ansatz würdigt Sie und Ihre Stärken, um Ihnen die besten Möglichkeiten zu bieten, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Hören Sie, was unsere Kolleg*innen zu sagen haben:

"Es ist wie beim Sprung vom Turm – manchmal muss man einfach den Atem anhalten und etwas Neues und Unbekanntes ausprobieren. Normalerweise macht es am Ende Spass." Cal A. Director, Innovative Customer Experience
"Führen Sie Wachstumsgespräche mit Gleichaltrigen, Beratern, Mentoren oder Sponsoren, um herauszufinden, was Wachstum für Sie bedeutet, und denken Sie daran, dass es keine Einheitsgrösse gibt." Rachel A. Senior Manager, Global Clinical Supply Risk Management
"Wir bei Pfizer machen jeden Tag das Unmögliche möglich. Und wir tun das, weil wir alle in allem, was wir tun, wachsen." Johanna D. Senior Director, Global Talent Pipeline
"Wachstum bedeutet, etwas zu finden, das Sie herausfordert und Sie dazu antreibt, sich zu verändern. Wenn es Ihnen keine Angst macht, ist es wahrscheinlich keine ausreichende Wachstumschance." David K. Senior Director, Global Marketing
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Copyright © Pfizer AG. Die Informationen dieser Website werden einzig und allein zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt und sind kein Ersatz für die Beratung durch einen Arzt oder qualifiziertes medizinisches Fachpersonal. Alle Informationen auf www.pfizer.ch richten sich ausschliesslich an in der Schweiz lebende Personen. Die hier besprochenen Produkte sind u.U. in anderen Ländern unter anderem Markennamen und mit anderen Indikationen zugelassen.