Nous avons transformé la croissance et le développement chez Pfizer afin de permettre à chacun de suivre la voie de la carrière de ses rêves, qu’il s’agisse de gravir les échelons traditionnels ou d’accéder à un nouveau rôle, comme nous aimons le dire, en « zigzaguant ». La croissance chez Pfizer n’est pas linéaire, la réussite n’est pas limitée et les opportunités d’avancement sont multiples. En savoir plus.
Nous développons nous-mêmes et les autres pour atteindre notre objectif :
Tous nos collègues sont encouragés à découvrir et à adopter de nouvelles expériences, à explorer les opportunités et à apprendre des autres. Parce que lorsque vous vous développez, nous nous développons tous.
Nous donnons la priorité à la croissance :
Nous vous encourageons activement à discuter de votre carrière avec votre responsable et à explorer les possibilités de développement interne. Nous vous aiderons à ouvrir des portes, nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour vous épanouir et nous vous encouragerons à explorer le monde qui se trouve en dehors de votre zone de confort.
La croissance n’est pas linéaire :
Votre croissance chez Pfizer est progressive et non linéaire. Cela permet à tous nos collègues de suivre la voie qu’ils choisissent pour réussir leur carrière et être satisfaits. Dès votre premier jour chez Pfizer et tous les jours suivants, votre responsable vous aidera à élargir vos horizons.
Possibilités de développement expérientiel
Nous favoriserons votre apprentissage et encouragerons votre développement. Nous serons à l’écoute de vos aspirations et soutiendrons pleinement vos demandes d’affectations de rotation de poste, de projets d’action expérientielle et de projets à court terme. Notre approche centrée sur les collègues vous met en valeur, vous et vos points forts, afin de vous offrir les meilleures opportunités pour que vous puissiez réaliser votre plein potentiel.
Écoutez nos collègues :
